đź‘• No vuelvas igual que te fuiste

Las vacaciones son estratégicas para el trabajo

Qué preferís, ¿qué "esa persona" con la que trabajás se quede vendiendo cocos en la playa para siempre o que vuelva?

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Feliz lunes y bienvenido de las vacaciones. Hoy es el día en el que más gente de mis lectores se reincorporan a trabajar, así que no puedo evitar el tema.

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También hoy me mando una locura. Fijate al final de todo.

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Si volviste de las vacaciones como te fuiste, Âżfueron realmente vacaciones?

ÂżTe pudiste desconectar en las vacaciones?

Tanto si deseabas que se les caiga el mundo encima porque no estabas para ayudar como si estabas en la playa revisando el presupuesto que tenĂ­an que mandar, no pudiste. Eso suele ser, en el fondo, un problema de inseguridad.

SĂ­. Te cuesta delegar.

“Es que solo yo puedo hacer esto”... Mentira. O no querés explicarle a alguien o tenés miedo de ser prescindible. (Si conocés a alguien que “le pase esto”, reenviale el email)

Si pudiste desconectarte en serio, felicitaciones. Estás en camino a ser un líder del siglo XXI.

ÂżCĂłmo seguir?

Fácil.

Llegás al trabajo, seas independiente, emprendedor o empleado, virtual o presencial.

Saludás a otros. ¿Qué pasaría si le dedicás un buen rato a conversar, a escucharlos, a conocerlos mejor, a preguntarles cómo están? Si surge algún tema laboral pediles que lo resuelvan como les parezca, o deciles que lo conversarán después.

Tu actitud frente a los demás al llegar marca qué es lo importante. Lideramos con lo que hacemos, no con lo que decimos que haremos.

Van a poder resolver algunos de esos problemas. A veces a la gente le falta un empujĂłn, un permiso.

Llegás a tu computadora. Supongamos que no abrís las noticias. Te aseguro que no cambian nada.

¿Qué sigue? Entrás a tu agenda, ¿no? 

Volviste de las vacaciones con todo, querés dar un salto. Está claro que si seguís haciendo lo que hacés, tus resultados seguirán igual. 

Algo que le ha servido a mucha gente es, frente a la agenda, buscar un espacio de una hora semanal que sepas podés proteger y marcalo como “Pensar en LP”. Una hora a la semana para planear tu largo plazo va a ser muy pero muy valiosa.

Ahora sí, toca entrar al mail. 

¿Por dónde empezás, por los mails más nuevos o los más viejos?

Preguntate esto: ¿qué pasa si borrás todos los mensajes no leídos? Todos.

Escalofriante, Âżno?

Dejemos decantar la idea 10 segundos.

4, 3, 2, 1…

De verdad, ¿qué pasaría? Te aseguro que nada tan grave como sentiste al inicio.

Ahora podés recorrer los mails, pero con una estrategia:

Primero, una pasada rápida borrando lo irrelevante: spam externo, spam interno. No pares en ningún mail.

Segundo, veamos si realmente hay algo urgente. Claramente si son urgentes son de los Ăşltimos tres o cuatro dĂ­as, Âżno?

Tercero, lo importante, los que realmente implican cambios y requieren que pienses. Tomá rápido la decisión: “lo voy a pensar unas semanas”, “tenemos que hablar”, “lo voy a ignorar”.

El error más grande que cometemos al decidir es no hacerlo.

Bien, ÂżcĂłmo sigue tu dĂ­a? Te desafĂ­o de nuevo:

Imaginate que frente a cada tarea que vayas a hacer, pensás “¿qué pasaría si no la hago?”. 

Pero de verdad.

Es más, probalo con alguna tarea. “Es que mi cabeza no volvió de vacaciones”, decís si te reclaman. Y ahí preguntás, “¿Por qué te es tan importante?”.

Siguiente tarea. Esta sabés que no la podés eliminar. 

¿Y si la automatizás?

Aprovechá que te sentís diferente para hacer cosas diferentes.

Hablá con sistemas. Contratá un programador. Preguntale a ChatGPT. Tal vez se puede hacer sin programar, consultá con Manuel de BlackBox (trabajan conmigo).

“Ufff, no se puede automatizar”... Mentira, pero te la dejo pasar.

Entonces no la hagas… ¡Que la haga otro! Alguien más barato. 

“Barato” es alguien que lo hace en el mismo tiempo que vos por menos dinero o que la hace tan rápido que, aunque cueste más por hora, cuesta menos. Un reporte, en el primer caso, o un especialista, en el segundo.

Repetí este proceso todo el tiempo. Este es el modelo EAT: eliminá - automatizá - tercerizá.

Una hora por semana de Largo Plazo más el modelo EAT como actitud te harán imbatible este 2024.

Salió un episodio nuevo del podcast, a no perdérselo, a suscribirse y a compartirlo ¡que es por una buena causa! (yo)

Es un episodio especial, que después se convirtió en un cuadro… “Emociones en el trabajo”.

PD: La locura es total. Por esta semana, recomendá CEO en Camiseta a 10 (DIEZ) personas y ganate un “Soy solo” (con envío incluído en Argentina). Compartí tu link exclusivo https://www.ceoencamiseta.com/subscribe?ref=PLACEHOLDER.

¿Cuántas camisetas le das al episodio de hoy?

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